FRANK REBMANN ist Online Redner und Online Keynote Speaker für Führung & Persönlichkeit, Change Management und Online Business Themen
Akademie für Kurse, Training, Vorträge, Seminare, Coaching, Teamcoaching und Workshops.
Online-Vortrag: Stärken im Beruf richtig nutzen
Mit Inhalten aus Online Seminar, Coaching, Strategie
Stärken im Beruf richtig nutzen: Wie Menschen verwirklichen, was in ihnen steckt.
Wir sind im Beruf vor allem dann erfolgreich, wenn wir unsere wirklichen Stärken einsetzen. Dann gehen uns die Dinge leicht von der Hand, dann sind wir mit Freude bei der Sache und erzielen starke Ergebnisse. Wir müssen uns aber zuerst einmal klar werden, worin unsere eigenen Talente und Stärken überhaupt liegen.
Für viele Menschen dauert dieser Weg vom Erkennen zum Nutzen ihrer Stärken ein Leben lang. Besonders unsere größten Stärken sind uns oft nicht bewusst, weil sie uns viel zu selbstverständlich sind. Dabei helfen oft ein paar entscheidende Impulse und Ideen, um die eigenen Talente zu entschlüsseln und zu stärken.
Was ist das Besondere in diesem Online Vortrag bzw. dieser Online Keynote? Ein besonderes Highlight ist der von Frank
Rebmann und zwei Psychologen entwickelte, wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Selbsttest. Die Teilnehmer erhalten ein persönlichen Link zum Stärkentest in diesem Online Vortrag.
Innerhalb weniger Minuten entschlüsseln sie ihre 10 größten Stärken und entdecken ihr persönliches Stärkenprofil.
Die Teilnehmer erfahren zudem, wie sie ihre Stärken im Berufsalltag gewinnbringend einsetzen. Dadurch sind sie erstens
viel weniger gestresst, haben zweitens mehr Freude im Job und gewinnen drittens das Gefühl, etwas zu machen, was auch wirklich zu ihnen passt.
Die Highlights in diesem Online-Vortrag
Talente entschlüsseln
Die Teilnehmer erfahren, wie sie mit dem Stärken-Code® aus 100 verschiedenen Stärken online ihre 10 größten Stärken entschlüsseln.
Erfolg ist sehr individuell
Die Teilnehmer erkennen, wieso uns auf Dauer nur das Nutzen unserer persönlichen Stärken zu beruflichem Erfolg führt.
Stressresistenz entwickeln
Die Teilnehmer erfahren, wo sie anfällig für Stress sind und welche Stärken sie nutzen können, um mehr Gelassenheit zu entwickeln.
Persönlichkeit siegt
Die Teilnehmer lernen Wege kennen, wie sie verwirklichen, was in ihnen steckt, um authentisch und natürlich aufzutreten.
Und meine Schwächen?
Warum etwa 80% unserer Schwächen nur übertriebene Stärken sind und wie wir daraus wieder Stärken machen.
- - - - -
Online-Vortrag: Stärkenorientierte Führung
Mit Inhalten aus Online Seminar, Coaching, Beratung
Stärkenorientierte Führung: Was die besten Führungskräfte anders machen.
Wie gewinnen Führungskräfte und Manager das Engagement und Vertrauen ihrer Mitarbeiter? Die Weiterentwicklung allgemeiner Kompetenzen ist nicht immer zielführend. Menschen sind vor allem dann erfolgreich, wenn sie ihre wirklichen Stärken einsetzen können. Doch wo liegen die Talente und Stärken der Mitarbeiter überhaupt?
Dieser interaktive Online Vortrag vermittelt den Führungskräften und Managern auf anschauliche Weise die relevantesten wissenschaftlichen Ergebnisse der letzten Jahre zur Persönlichkeits- und Motivationsforschung. Es wird erläutert, welche Faktoren eine Vertrauenskultur und gesunde Bestleistung der Mitarbeiter fördern.
Führungskräfte erhalten bei diesem Online Vortrag von Frank Rebmann vielfältige, sofort umsetzbare Ideen und Impulse, wie ein Umdenken in ihren Unternehmen und Organisationen eingeleitet werden kann: weg von extrinsisch gesetzten Anreizsystemen und hin zur Förderung individueller Stärken und intrinsischer Motivation. Auf diese Weise kann das Engagement der Mitarbeiter und damit der Unternehmenserfolg auf beeindruckende Weise gesteigert werden.
Die Führungskräfte entdecken in diesem Online Vortrag auch, wie sie ihre eigenen Talente und Stärken entschlüsseln und weiterentwickeln können. Ein besonderes Highlight ist dabei der von Frank Rebmann und zwei Psychologen entwickelte, wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Selbsttest. Er kann auf Wunsch in den Online Vortrag integriert werden, so dass jede Führungskraft innerhalb weniger Minuten selbst entschlüsseln kann, wie ihr persönliches Stärkenprofil aussieht!
Die Highlights in diesem Online-Vortrag
Potenziale entdecken
Die Manager und Führungskräfte lernen sieben Methoden kennen, wie sie ihre eigenen Potenziale und die ihrer Mitarbeiter entdecken.
Mitarbeiter weiterentwickeln
Die Führungskräfte bekommen innovative Führungswerkerkzeuge, wie sie ihre Mitarbeiter stärkenorientiert fördern.
Vertrauen stärken
Die Manager erfahren, wie sie durch eine andere Form der Kommunikation das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und behalten.
Engagement fördern
Wann Mitarbeiter aus eigenem Antrieb und mit Engagement Aufgaben übernehmen und beherzt umsetzen.
Starke Teams aufbauen
Die Manager erfahren, wie sie durch eine stärkenorientierte Teamarbeit dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
- - - - -
Online-Vortrag: Change happens: wenn man weiß wie!
Mit Inhalten aus Online Seminar, Change Workshop
Change happen: Wie wir uns und andere wirklich verändern.
Veränderungen in Unternehmen werden immer wichtiger, aber niemand will sich wirklich ändern. Kein Wunder, dass die meisten
Change Maßnahmen scheitern. Jeder verlässt sich auf den anderen. Die Herausforderungen unserer Zeit lassen sich aber nur meistern, wenn alle Führungskräfte und Mitarbeiter an einem Strang
ziehen. Der wichtigste Schlüsselfaktor für erfolgreiche Veränderungen sind ganz bestimmt nicht schicke digitale Prozesse. Was ist der wichtigste Schlüsselfaktor? In einfachen Worten: "Das
bist Du." Es ist jeder einzelne Mitarbeiter, jede einzelne Führungskraft.
In diesem motivierenden Online-Vortrag erfahren die Teilnehmer, wie sie Veränderungen erfolgreich anpacken. Sie
entschlüsseln während des Online Vortrags anhand eines wissenschaftlichen Stärkentests aus 100 verschiedenen Stärken ihre wichtigsten Stärken, mit denen sie den Wandel aktiv gestalten
können. Das vergrößert ganz enorm ihre Komfortzone und gibt ihnen ein gutes Gefühl, die anstehenden Veränderungen zu meistern.
Der Online-Vortrag ist voll gepackt mit inspirierenden Ideen, anschaulichen Praxisbeispielen und motivierenden Botschaften, die noch lange in Erinnerung bleiben. Die Teilnehmer bekommen wertvolle Impulse, die sie nach dem Online Vortrag sofort in die Praxis umsetzen können. Sie erfahren außerdem, wie wichtig es ist, die eigenen Stärken zu nutzen, um den Wandel trotz aller Herausforderungen als Chance zu sehen.
Die Highlights in diesem Online-Vortrag
Endlich anfangen
Wie Sie sich und anderen auf freundliche Weise „in den Hintern treten“.
Liegestütze im Kopf machen
Wie Sie alte Denkmuster auflösen und neue Denkmuster etablieren.
Ihr Stärkenprofil
Wie Sie aus 100 verschiedenen Stärken Ihre 10 wichtigsten Stärken entschlüsseln, um Veränderungen erfolgreich zu meistern.
Die Komfortzone vergrößern
Die drei besten Methoden, um die eigene Komfortzone zu erweitern und bereit für Veränderungen zu sein.
Von der Angst zur Energie
Wie Sie die Angst vor Veränderungen nutzen, um sie in positive Energie zu verwandeln.
- - - - -
FAQ: Häufig gestellte Fragen zu den Online Vorträgen für Führungskräfte und Mitarbeiter:
Kann man ein ergänzendes E-Learning für die Teilnehmer eines Online-Vortrags dazubuchen?
Ja, das ist für jeden unserer Online-Vorträge möglich. Das ist sehr sinnvoll, weil die Inhalte des Online Vortrags dann nicht so schnell in Vergessenheit geraten, sondern kontinuierlich vertieft und verinnerlicht werden. Nach unserer Erfahrung hat sich als sehr sinnvoll erwiesen, dass die Teilnehmer nach dem Online-Vortrag 5 E-Learning Impulse bekommen. In jeder Woche einen neuen Impuls. Die Teilnehmer brauchen für das Bearbeiten eines E-Learning Impulses etwa eine halbe Stunde pro Woche. Eine Woche nach dem Online-Vortrag bekommen die Führungskräfte oder Mitarbeiter per Mail einen Link zugeschickt. Wenn sie auf diesen Link klicken, kommen sie direkt auf unsere E-Learning Plattform und können mit ihrem Online Training beginnen. Sobald sie sich angemeldet haben, bekommen sie automatisch alle Videos, Tools, Tests, Checklisten usw. für die erste Trainingswoche. Nach einer Woche bekommen sie dann automatisch die Inhalte für die zweite Woche usw. Jeder Teilnehmer kann das Online Training in seinem eigenen Tempo bearbeiten.
Es gibt schon so viele E-Learning Kurse. Worin unterscheiden sich die Stärkentrainer E-Learning Kurse von den anderen Systemen am Markt?
Uns ist bewusst, dass E-Learning Kurse keine Nische mehr sind, aber wir machen einige Dinge anders als andere Systeme. Hier ein paar Beispiele:
Unsere E-Learning Kurse haben alle einen echten Stärkenfokus und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, ihre größten Potentiale zu entwickeln. Unsere Learning Nuggets haben
alle einen enorm hohen Praxisanteil. Das liegt auch und vor allem an unseren Fachexperten, die alle nicht nur akademisch in Psychologie ausgebildet wurden, sondern täglich im direkten
Kontakt mit unseren Kunden Coachings und Trainings durchführen. Außerdem haben wir extrem viel Zeit und Know-How aus der Lernpsychologie in die Entwicklung unserer E-Learning Kurse
gesteckt. Warum? Weil bei den meisten E-Learning Kursen das Lernen wie eine lästige Pflichtaufgabe wirkt. Über 12 verschiedene Lernmethoden sorgen für viele kleine Motivationshäppchen,
die Lust auf Lernen machen. Unsere Lerninhalte sind kleine Appetithäppchen, die leicht „verspeist“ werden können. Sie dauern zwischen etwa 2 und 15 Minuten, sodass eine Lerneinheit
perfekt in den Alltag integriert werden kann. Wie immer: Der Appetit kommt beim Essen – denn die Häppchen machen Lust, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden. Dafür erhalten
die Führungskräfte oder Mitarbeiter ganz konkrete Tipps, die es spielend leicht machen, das Gelernte in ihrem Alltag einzusetzen.
Hält Frank Rebmann einen Online Vortrag oder eine Online Keynote oder einen Online Impulsvortrag?
Diese Frage bekommen wir sehr oft gestellt. Im Gespräch stellt sich dann oft heraus, dass unsere Kunden diese drei Begriffe nicht immer einheitlich verwenden. Es ist dann sehr hilfreich, wenn wir differenzieren, was genau unsere Kunden suchen. Frank Rebmann ist zwar sehr versiert in allen drei Formaten, aber es hängt von dem digitalen Event ab, was dann die beste Lösung ist. Um mehr Durchblick im Dschungel der Begriffe zu bekomenn, definieren wir kurz, was unter diesen drei verschiedenen Onlinevarianten zu verstehen ist.
Online-Vortrag | Virtueller Vortrag
Mit einem Online Vortrag wird im Prinzip jede Aktivität bezeichnet, bei der eine Person anderen Menschen auf virtuelle Weise etwas mitteilt.
Das kann ein wissenschaftlicher Vortrag sein ebenso sein wie ein Fachvortrag oder eine Rede zu einem konkreten Thema. Im Zusammenhang mit digitalen Events für Kunden oder Mitarbeiter
versteht man unter einem Online-Vortrag, dass ein Redner zu einem Fachgebiet spricht, auf dem er ein echter Experte ist und wo der Redner seinen Zuhörern ein besonderes Wissen vermittelt.
Neben dem klaren und tiefen Vermitteln von Know-How sollte ein Online Vortrag immer auch unterhaltsam und motivierend sein.
Online-Keynote | Virtuelle Keynote
Als Online-Keynote (aus dem Englischen „Grundgedanke“) bezeichnet man eine überdurchschnittlich gut präsentierte Rede. Der Begriff Keynote
kommt ursprünglich vom Einstimmton von A cappella Chören, die vor jedem Auftritt gemeinsam einen Ton singen um sich, auf das Musikstück und die anderen Sänger einzustimmen. Im
übertragenen Sinne stimmt also der Keynote Redner sein Publikum auf die Kernbotschaft der Veranstaltung ein. Eine Online-Keynote findet oft zu Beginn der Veranstaltung statt, sie kann
aber auch zum Abschluss der Veranstaltung als Abschluss-Keynote stattfinden. Eine Online-Keynote greift die zentralen Themen der Veranstaltung auf. Ein Keynote Speaker soll das Publikum
motivieren und inspirieren. Das zentrale Merkmal einer Online-Keynote ist die brillante Präsentation des Vortrags, entweder „pur“ oder unter gezielter Verwendung weniger
PowerPoint-Elementen. Eine Keynote beleuchtet Themen oft auch aus einem eher ungewöhnlichen Blickwinkel. Eine Keynote lebt besonders von der Persönlichkeit des Redners und seiner Sicht
der Dinge.
Online-Impulsvortrag | Virtueller Impulsvortrag
In einem Online-Impulsvortrag legt der Redner kurz und prägnant die wichtigsten Fakten zu einem bestimmten Thema dar. Im Unterschied zu
einem Online-Vortrag oder einer Online-Keynote ist ein Online-Impulsvortrag eher kurz, meist nur 20-30 Minuten. Eine Online-Impulsvortrag muss eine Thema nicht in Gänze bearbeiten,
sondern kurze Impulse vermitteln und die Zuhörer zum Nachdenken anregen. Online-Impulsvorträge werden von Unternehmen gerne eingesetzt, um eine kontroverse Diskussion zu einem bestimmten
Thema in Gang zu setzen. Auf welche Art der Redner die Impulse präsentiert, ist frei wählbar. Idealerweise ist auch ein Online-Impulsvortrag unterhaltsam und fesselt die Zuhörer mit
Anekdoten, Geschichten und guten Beispielen.
Gibt es neben den Online Vorträgen auch Online Seminare oder Online Workshops? Ja, hier eine Auswahl unserer virtuellen Veranstaltungen:
Online Training, Online Seminar, Online Webinar für Unternehmen. Online Training, Online Seminar, Online Webinar für Einzelpersonen. Online Training, Online Seminar, Online Webinar und E-Learning: Change Management. Online Training, Online Seminar, Online Webinar und E-Learning: Starke Führung. Online Training, Online Seminar, Online Webinar und E-Learning: Führen in der Krise. Verkaufsschulung Online für Modernes Verkaufen. | Online Verkaufstraining für Profis und Neueinsteiger. | Online Verkaufskurs. | Verkaufstraining Online für Profis und Neueinsteiger. | Webinar Verkaufstraining für Video- und Online-Beratung. | Live-Webinar Verkaufstraining für Video- und Online-Beratung. | Online Workshop für Video- und Online-Beratung. | Online Seminar für Video- und Online-Beratung. | Online Training für Video- und Online-Beratung. | Online Kurs Modernes Verkaufen. | Online Seminar Beraten und Verkaufen. | Verkaufsseminar Online für Video- und Online-Beratung. | Vertriebstraining Online für Video- und Online-Beratung. | Sales Training Online für Video- und Online-Beratung. |
Ein weiterer Online Vortrag von Frank Rebmann mit dem Thema Online Beraten und Verkaufen
Online Webinar Weiterbildung Verkauf, Beraten
Für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen ist neben ausgezeichnetem fachlichen Know-How auch exzellente Beratung gefragt. Professionelle Services und Produkte an Business zu kunden zu verkaufen will gelernt sein. Das gilt ganz besonders für das Verkaufen über Onlinemedien.
Aus diesen Inhalten können unsere Kunden für einen Online Vortrag auswählen:
- Der Türöffner: Die Beziehung zum Kunden herstellen und schnell Interesse wecken
- Transparenz über Auftritt und Wirkung
- Die eigene „Verkäuferpersönlichkeit“ optimieren
- Die Macht des ersten Eindrucks über Online Medien erkennen
- Sprachliche Erkenntnisse des Neuro-Selling nutzen
- Körpersprachliche Wirkungsmittel über Video bewusst einsetzen
- Einsatz gezielter Frage- und Argumentationstechniken:
- Den Bedarf des Kunden durch qualifizierte Fragen individuell erfassen
- Kaufmotive ermitteln, Fortbildung Verkauf, Schulung Verkauf
- Verkaufstraining Verkaufsschulung Vertrieb
- Die Ergebnisse der Bedarfsanalyse für eine zielgruppenspezifische Präsentation nutzen
- Den individuellen Nutzen für den Kunden verständlich und überzeugend „übersetzen“
- Aktives Verhindern von Einwänden, Widerständen und „Killer-Phrasen“
- Geschickte Strategien der Preisnennung und Preisverhandlung
- Qualität hat Ihren Preis: Gezielte Nutzenargumentation
- Erfolgreicher Gesprächsabschluss
- Kaufsignale erkennen
- Abschlusstechniken
- Wertvolle Verkaufstraining Tipps
- Rollenspiele Verkaufstraining
- Erfolgreiche Verkaufsgespräche
- Konsequente Nachbereitung des Gesprächs
- Der Umgang mit reklamierenden Kunden
FRANK REBMANN - Stärkentrainer, Vortragsredner, Top-Speaker für Verkaufstraining
Methoden im Verkaufstraining Online Kurs
Neben dem Online Vortrag können Sie auch ein Online Seminar zum Thema Verkaufstraining buchen. Mit Methoden der Kundenansprache und der Bedarfserhebung trainieren die Verkäufer in diesem Verkaufstraining das Führen von Verkaufsgesprächen. Außerdem: Einzeltraining und Gruppentraining, Arbeitspapiere, Rollentrainings, Praxisfälle, Feedback, Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele über das Online Medium, Verkaufsgespräche, Coaching verkaufen, Kommunikationsmodelle, Einzel- und Gruppenarbeiten über Breakout Sessions, Diskussion von Praxis- und Best-Practice-Beispielen, das Verkaufsgespräch, Consulting Vertrieb, Erfahrungsaustausch, Teilnehmer-Feedback, Feedback in Kleingruppen in Breakout Sessions, Selbstreflexion, Feedback des Trainers, Arbeitshilfen, Checklisten.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis
Verkäufer, Verkaufsberater, Fachexperten, Vertriebsmanager, Vertriebsleiter, Sales Consultants, Projektleiter, Projektmanager, Unternehmensberater, Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, Mitarbeiter aus dem Außendienst oder Innendienst, Leitende Angestellte, die mit Kundenorientierung und Nutzenargumentation besser verkaufen möchten.
- Umgang mit Widerständen im Verkaufsgespräch
- Umgang mit Verzögerung und Prokrastination im Verkaufsalltag
- Eigene Stärken erkennen und nutzen für den Erfolg im Verkauf
- Klarer Blick & eigene Haltung beim Thema Veränderung und Wandel im modernen Verkauf
- Wie kann ich die vorhandenen Ressourcen bestmöglich nutzen für einen erfolgreichen Verkauf?
- Umgang mit Skeptikern in der Verkaufspraxis
- Insider-Tipps von erfahrenen Profi-Trainern mit langjähriger Verkaufserfahrung
Ihr Nutzen
Nach diesem Seminar werden Sie Ihre Rolle als Berater und Verkäufer besser ausfüllen können. Sie lernen das 1x1 der Verkaufs-Rhetorik, der Argumentation, der Gesprächsführung, verschiedene Frage- und Argumentationstechniken und erfahren, wie Sie mit Widerständen umgehen können.
Bester Verkaufstrainer Deutschlands
Sie sind auf der Suche nach dem besten Verkaufstrainer Deutschlands? Unser Ansatz ist stärkenorientiert. Was nützt Ihnen eine vorgefertigte Verkaufsstrategie, wenn Sie nicht zu Ihrem Typ passt? Wann sind Verkäufer auf Dauer erfolgreich? Wenn sie im Gespräch mit ihren Kunden die eigenen Stärken ausspielen und sich voll und ganz auf ihr Gegenüber konzentrieren. Dann sind sie authentisch und natürlich. Das gilt für das persönliche Gespräch ebenso wie für das Online.Gespräch. Nichts ist schlimmer als einen Verkäufer zu erleben, bei dem man das Gefühl hat, er spiele bloß eine Show oder er liest etwas Vorgefertigtes ab.
Verkaufstraining: Authentisch, echt und ehrlich
Gute Verkäufer machen es online ebenso wie beim freien Reden vor Publikum. Liest der Referent etwas ab? Vom Teleprompter oder von den Speakernotes seiner Powerpoint Präsentation? Sie merken es sofort als Zuschauer. Es fehlt dieser kleine Funke an Echtheit, Natürlichkeit, Ehrlichkeit und Authentizität. Um diese Kleinigkeit geht. Wir stärken Ihre Stärken, damit Sie sich - auch beim Verkaufstraining online und erst recht später im Alltag mit Ihren Kunden zum Lieblingsverkäufer Ihrer Kunden entwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie zum Erfolg zu führen.
Stärkenorientierung - auch bei unserer Verkaufsschulung online
Mit dem Ansatz der Stärkenorientierung lassen sich im Verkauf die größten Potenziale heben. Je nach individuellen Stärken gestaltet sich das Vorgehen im Vertriebsprozess anders. Deshalb liegt der Ansatz in unserem Verkaufstraining im Erkennen von Talenten und Entwickeln der eigenen Stärken. Unsere Erfahrung ist, dass im Verkaufsgespräch Talent immer Technik schlägt. Natürlich bedarf es eines strukturierten Verkaufsprozesses, aber je nach Stärken kann ein Verkäufer an ganz unterschiedlichen Stellen den Kunden für sich und seine Leistungen gewinnen.
In schwierigen Zeiten auch an die Fortbildung denken
Wir bieten unsere Online Verkaufsschulung auch im 1:1 Live Training an - so als ob es ein Inhouse Einzeltraining, ein Inhouse Seminar für Verkauf in Ihren eigenen Räumen wäre.
Vortrag Der Stärkencode Köln. Vortrag Der Stärkencode Hamburg. Vortrag Der Stärkencode Frankfurt a. M.. Vortrag Der Stärkencode Hannover. Vortrag Der Stärkencode Düsseldorf. Vortrag Der Stärkencode Leipzig. Vortrag Der Stärkencode Dresden. Vortrag Der Stärkencode Berlin. Vortrag Der Stärkencode Potssam. Vortrag Der Stärkencode Köln. Vortrag Der Stärkencode Würzburg. Vortrag Der Stärkencode Nürnberg. Vortrag Der Stärkencode München. Vortrag Der Stärkencode Essen. Vortrag Der Stärkencode Essen. Vortrag Der Stärkencode Zürich. Vortrag Der Stärkencode Innsbruck. Vortrag Der Stärkencode Wien. Vortrag Der Stärkencode Salzburg. Vortrag Der Stärkencode Augsburg. Vortrag Der Stärkencode Freiburg. Vortrag Der Stärkencode Darmstadt. Vortrag Der Stärkencode Mannheim. Vortrag Der Stärkencode Heidelberg. Vortrag Der Stärkencode Heilbronn. Vortrag Der Stärkencode Sindelfingen. Vortrag Der Stärkencode Böblingen. Vortrag Der Stärkencode Ludwigsburg. Vortrag Der Stärkencode Schwäbisch Hall. Vortrag Der Stärkencode Karlsruhe. Vortrag Der Stärkencode Ulm. Speaker Redner Stärken & Führung Stuttgart. Speaker Redner Stärken & Führung München. Vortrag Online Teambuilding.
Ergänzend bieten wir Seminare zum Thema Mitarbeiterbindung sowie Mitarbeiterbindung erhöhen an. Gerne beraten wir Sie.