Keynote Speaker für Führung & Persönlichkeit
Wie Führungskräfte sowie Mitarbeitende Stärken entwickeln und Herausforderungen meistern
Sie Möchten ...
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für Ihre Führungskräfte oder Mitarbeiter Vorträge von wirklichen Experten auf ihrem Gebiet?
- dass ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte positiv aufgerüttelt werden, um Herausforderungen zielgerichtet anzupacken?
- dass sie im Vortrag nicht nur Wissen vermittelt bekommen, sondern ganz konkrete Impulse, die sie sofort in der Praxis umsetzen können?
- Vorträge, die auch wirklich zu 100% auf Ihre Veranstaltung zugeschnitten werden und keine Vorträge "von der Stange"?
Dann erleben Sie unsere Keynote Speaker: Redner, die für ihre Themen wirklich brennen. Mit klaren Botschaften, inspirierenden Impulsen und ganz viel Herzblut. Sie bringen ihre Zuhörer zum Nachdenken, zum Lachen und vor allem zum Umsetzen.
Sie können aus drei verschiedenen Vortragsthemen mit dem Fokus auf Stärken auswählen. Weiter unten finden Sie weitere Details.
„Frank Rebmann hat sich ganz einer Sache verschrieben – den Stärken seiner Mitmenschen. Er hat sich als Berater so intensiv damit beschäftigt, dass er wirklich ein Kenner seines Fachs ist.“
Frankfurter Allgemeine Hochschulanzeiger 06.2018
Wir sind im Beruf vor allem dann erfolgreich, wenn wir unsere wirklichen Stärken einsetzen. Dann gehen uns die Dinge leicht von der Hand, dann sind wir mit Freude bei der Sache und erzielen starke Ergebnisse. Wir müssen uns aber zuerst einmal klar werden, worin unsere eigenen Talente und Stärken überhaupt liegen.
Für viele Menschen dauert dieser Weg vom Erkennen zum Nutzen ihrer Stärken ein Leben lang. Besonders unsere größten Stärken sind uns oft nicht bewusst, weil sie uns viel zu selbstverständlich sind. Dabei helfen oft ein paar entscheidende Impulse und Ideen, um die eigenen Talente zu entschlüsseln und zu stärken.
Wie gewinnen wir das Engagement und Vertrauen unserer Mitarbeiter? Die Weiterentwicklung allgemeiner Kompetenzen ist nicht immer zielführend. Menschen sind vor allem dann erfolgreich, wenn sie ihre wirklichen Stärken einsetzen können. Doch wo liegen die Talente und Stärken der Mitarbeiter überhaupt?
Veränderungen in Unternehmen werden immer wichtiger, aber niemand will sich wirklich ändern. Kein Wunder, dass die meisten Change Maßnahmen scheitern. Jeder verlässt sich auf den anderen. Die Herausforderungen unserer Zeit lassen sich aber nur meistern, wenn alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Der wichtigste Schlüsselfaktor für erfolgreiche Veränderungen sind ganz bestimmt nicht schicke digitale Prozesse. Was ist der wichtigste Schlüsselfaktor? In einfachen Worten: "Das bist Du." Es ist jeder einzelne Mitarbeiter.
Neueste Videos:
SCHWERPUNKTE DER DREI VORTRÄGE:
Ihr Stärkenprofil
Sie erfahren, wie Sie mit dem Stärken-Code® aus 100 verschiedenen Stärken Ihre 10 größten Stärken entschlüsseln.
Potenziale entdecken
Sieben sofort umsetzbare Wege, Ihre Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter zu entdecken.
Erfolg ist sehr individuell
Sie erkennen, wieso uns auf Dauer nur das Nutzen unserer persönlichen Stärken zu beruflichem Erfolg führt.
Stressresistenz entwickeln
Sie erfahren, wo Sie anfällig für Stress sind und welche Stärken Sie nutzen können, um mehr Gelassenheit zu entwickeln.
Persönlichkeit siegt
Sie lernen Wege kennen, wie Sie verwirklichen, was in Ihnen steckt, um authentisch und natürlich aufzutreten.
Und meine Schwächen?
Warum etwa 80% unserer Schwächen nur übertriebene Stärken sind und wie Sie daraus wieder Stärken machen.
ZIELGRUPPEN
Die drei Vorträge sind für alle Personen geeignet, die ihre besonderen Stärken entdecken wollen und wissen möchten, wie sie ihre Stärken bestmöglich
einsetzen.
Sie möchten Frank Rebmann als Speaker buchen?
Seine Stärken-Vorträge hält Frank Rebmann außer bei Kongressen und öffentlichen Veranstaltungen auch in Unternehmen – zum Beispiel als Kick-off für entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen.
Regelmäßig wird der erfahrene Management- und Führungskräfte-Trainer auch gebeten, einen Kurz- oder Impuls-Vortrag zum Thema „Stärkenmanagement“ vor Entscheidergremien in Unternehmen zu halten – zum Beispiel, wenn diese vor der Frage stehen: Wie können wir unsere Personalentwicklung künftig so ausrichten, dass unsere Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten und sich mit ihrer Arbeit noch stärker identifizieren? Dann spitzt Frank Rebmann seinen Stärken-Vortrag so zu, dass die anwesenden Manager oder Personalentwickler die gewünschten Impulse für ihre Arbeit erhalten.
Sie möchten mehr über Frank Rebmann als Vortragsredner erfahren? Kontaktieren Sie ihn:
Tel.: 0711 - 71 68 286 | Mail: info@staerkentrainer.de
