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teamcoaching

Agile und starke Teams entwickeln

Wieso Teamcoaching? Während das Einzelcoaching schon seit langem in Unternehmen durchgeführt wird, wird Teamcoaching bislang noch selten eingesetzt. Und das, obwohl in der modernen Arbeitswelt immer stärker die Agilität von Teams erwartet wird. Teams müssen erfolgreich zusammen arbeiten, um in einem hochgradig wechselhaften und komplexen Umfeld schnell und effektiv agieren zu können.

Realität in vielen Unternehmen ist aber nach wie vor, dass viele Teams in der Praxis nicht als Team agieren. Viel zu selten kooperieren die Teammitglieder miteinander, viel zu selten tauschen sie sich auf Augenhöhe aus und entwickeln eine gemeinsame Identität. Zudem wird oft Agilität und Leistungsfähigkeit „von oben“ angeordnet und kann sich nicht aus dem Team heraus entwickeln.